以下哪种做法不符合保密规定？（）

[单选题]下列哪种做法不符合法律规定（）。A .只要被取保候审人违反了有关规定，就应当对其保证人处以罚款B .取保候审的保证人应当填写《保证书》，并在《保证书》上签名或者盖章C .对“被保证人违反应当遵守的规定，保证人未及时报告的”的理解，应当是保证人明知被保证人违反了规定D .如果保证人不明知被保证人违反应当遵守的规定，公安机关查证属实后，不得对保证人处以罚款

[单选题]制作种子标签时，下列哪种做法不符合规定（）A . 印制在种子包装物表面B . 印制成印刷品粘贴在种子包装物表面C . 印制成印刷品附着在种子包装物表面D . 印制成印刷品放在种子包装袋内

[单选题]下列做法不符合试件养护的规定（）A .试件放在支架上B .试件彼此间隔10～20mmC .试件表面应保持潮湿，并不得被水直接冲淋D .试件放在地面上

[单选题]以下哪种情况构成不符合？（）A . 宾馆餐厅没有处理泔水的作业指导书B . 两位管理者之间提供不出内部交流的记录C . 生产现场某过程没有该过程的安全规程D . 两位管理者没有按规定作内部信息交流的记录

[单选题]以下哪种情况构成不符合？（）A.宾馆餐厅没有处理泔水的作业指导书B.两位管理者之间提供不出内部交流的记录C.生产现场某过程没有该过程的安全规程D.两位

[单选题]下述哪种做法不符合安全生产法的要求（）。A.生产经营单位将一生产场所出租给了乙方——一个具备安全生产相应资质的个人B.生产经营单位与在其场所承包的某单

[单选题]公共建筑空调系统设计中，以下哪种做法不符合节能要求？（　　）A.全年所需供冷、供暖时间短的建筑，宜采用分散设置的空调系统B.使用时间不同的空气调节区不

[单选题]以下哪种情况不符合《残疾人就业条例》的规定?()A．某公司招聘计算机管理员，残疾人小李因没有计算机职业资格证书而落选B．某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作，没有签订劳动合同C．小张听力有障碍，公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部D．企业招用残疾人后，对企业内道路和建筑物进行无障碍改造

[单选题]以下哪种情况不符合《残疾人就业条例》的规定（）。A . 中关村某公司想招聘一名程序编写员，残疾人小李因为没有计算机职业资格证书而落选B . 某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作，没有签订劳动合同C . 小张听力有障碍，公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部D . 某企业没有雇佣残疾人，有关政府部门要求它缴纳就业保障金

[多选题]以下哪种情况已构成不符合（）？A.宾馆餐厅没有处理泔水的形成文件的作业指导书B.两位管理者之间提供不出内部交流的记录C.生产现场某过程没有按该过程的安