对于建筑施工企业雇主责任险，必须在特别约定中注明：医疗费赔偿限额包括在人身伤亡赔偿限额内。

[案例分析题] 1．某化纤厂投保了雇主责任险，每人人身伤亡赔偿限额10万元，医疗费限额2万元，医疗费每次事故免赔额500元或损失金额的10％，以高者为准。一次员工王某在上班途中因意外事故受伤，支出医疗费12000元，并鉴定为六级伤残，医院证明休养200天，该企业向保险公司提出索赔，要求计算赔款金额。注：六级伤残赔付比例25％当地最低生活标准300元/月

[判断题] 交强险医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项下不负责任何整容费、营养费。A . 正确B . 错误

[多选题] 雇主责任险的赔偿项目包括：（）A .死亡赔偿金B .伤残赔偿金C .误工费用D .法律费用E .工伤医疗费用F .疾病医疗费用

[判断题] 交强险医疗费用的赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项下负责赔偿医药费、诊疗费、住院费、伙食补助费、必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。A . 正确B . 错误

[单选题]雇主责任险赔偿而团体人身意外险中不能赔偿的是（）A . 误工费B . 诉讼费C . 职业病引起的医疗费用D . 以上都是

[单选题].雇主责任险赔偿而团体人身意外险中不能赔偿的是（）A . 误工费B . 诉讼费C . 职业病引起的医疗费用D . 以上都是

[判断题] 涉外雇主责任险条款对误工费的赔偿规定了3天的免赔。（）A . 正确B . 错误

[问答题] 某建筑公司为员工20人投保雇主责任险，币别为人民币，投保赔偿限额如下：每人伤亡限额3万元、每人医疗费用赔偿限额按每人伤亡限额的40%投保、诉讼费用按每人伤亡限额的20%投保，保险期限一年，（经查该行业人身伤亡的年费率为1%，医疗费用1%、诉讼费用0、25%）问该单位全年应交多少保险费？

[多选题] 交强险医疗费用赔偿限额包括（）A . 医药费B . 住院费C . 误工费D . 交通费E . 住院伙食补助费

[单选题]交强险医疗费用无责任赔偿限额为（）。A . 每次事故10000元B . 每次事故1600元C . 保险期间累计10000元D . 保险期间累计1600元