制定培训计划的原则；（）、学以致用的原则。

[单选题]事业单位培训制度的原则有（）。①理论联系实际②按需施教③学以致用④讲求实效A.①②③B.②③④C.①②③④D.①③④

[主观题]基础理论培训应侧重实用性，力求学以致用。此题为判断题(对，错)。

[判断题]基础理论培训应侧重实用性，力求学以致用。（）A.对B.错

[多选题] 大学期间过分强调“学以致用”会：（）A .使学习的体系性受损B .忽略了一些“基础”知识的学习C .无法掌握本专业的思维体系D .使学所满足于短期应用

[主观题]坚持讲司法考试所学知识学以致用.是什么意思啊

[单选题]“学以致用”，这句话体现了（）的重要性。A . 创新精神B . 创造性思维C . 调查研究D . 实践能力

[多选题]为实现用人之所长.学以致用.有效利用人力资源的目的，人员录用必须遵循以下原则()A.因事择人原则B.严爱相济原则C.严肃认真原则D.用人不疑原则E.任

[填空题] 学习和研究体育史，要力求做到（），学以致用，

[单选题]培训计划的制定原则是______。A．以培训需求为依据B．以企业发展目标为依据C．以各部门的工作计划为依据D．以可以支配的资源为依据

[单选题]学习要做到学以致用，下列哪项不符合这个要求（）A . 将间接经验实用化B . 保持惯性思维C . 用心灵去思考D . 拥有敏锐的眼睛