劳动者的劳动报酬不包括（）

[单选题]女性劳动者（）与男性劳动者平等的获取劳动报酬的权利。A .享有B .不一定要享有C .看情况而定是否享有D .无权享有

[单选题]劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照（）确定。A.用工所在地的社会平均工资B.该劳动者前12

[单选题]用人单位与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（）规定的标准执行。A.劳动纪律B.同工同酬C.集体合同D.行业标准

[单选题]用人单位与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（）规定的标准执行。A.劳动纪律B.同工同酬C.集体合同D.行业标准

[多选题] 劳动者被跨地区派遣的，劳动者劳动报酬及劳动条件执行哪个标准？（）A . 劳动条件按用工单位所在地执行B . 劳动条件按劳动合同签订地执行C . 劳动报酬按用工单位所在地执行D . 劳动报酬按工资发放所在地执行

[单选题]私营企业中劳动者得到的劳动报酬是（　　）A.资本收入B.技术和信息收入C.投资收入D.劳动力价值收入

[单选题]劳动报酬形式不包括（）。A．计时工资B．津贴C．股份D．奖金

[单选题]劳动报酬公平不包括（）。A．外部公平B．个人公平C．内部公平D．总体公平

[单选题]劳动报酬形式不包括（）。A .计时工资B .津贴C .股份D .奖金

[单选题]劳动报酬公平不包括（）。A .外部公平B .个人公平C .内部公平D .总体公平