A . 同经济效益挂钩原则
B . 两个低于原则
C . 同价值量挂钩原则
D . 工资弹性计划原则
[填空题] 全国性的公司和计划单列的企业集团原则上实行工资总额同()挂钩办法。
[问答题] 政府对企业工资总额的调控方式是什么?
[填空题] 确定和调控企业工资总额的方式主要有()、()、()。
[多选题] 实行工资总额弹性计划的行业部门,确定其工资总额的相关经济指标一般包括()。A . 增加值工资含量B . 工资利税率C . 资金利税率D . 资本生产率E . 劳动生产率
[填空题] 公司坚持工资总额增长幅度低于公司()增长幅度的前提下,可自主决定年度工资总额。
[多选题] 我国调控用人单位工资总额的方式有()A . 工资总额包干B . 工资指导线C . 工效挂钩D . 工资总额考核控制
[单选题]应付工资总额反映企业在报告年度( )的工资总额。A.实际支付B.应提取C.已经支付D.已经提取
[单选题]应付工资总额反映企业在报告年度()的工资总额。A.实际支付B.应提取C.已经支付D.已经提取
[单选题]应付工资总额反映企业在报告年度()的工资总额。A.实际支付B.应提取C.已经支付D.已经提取
[单选题]应付工资总额反映企业在报告年度()的工资总额。A.实际支付B.应提取C.已经支付D.已经提取