适宜实行工资总额同工作量挂钩的主要有（）、（）、（）、（）等。

[单选题]下列不适宜实行工资总额同工作量挂钩的企业是（）。A . 铁路运输企业B . 城市公交企业C . 建筑企业D . 港口企业

[填空题] 工资总额同实物量、工作量挂钩办法包括（）、（）。

[填空题] 工效挂钩的形式：工资总额与企业上交税利挂钩、（）、工资总额与产量挂钩、（）、工资总额与创汇额挂钩。

[填空题] 工资总额同价值量指标挂钩办法包括（）、（）、（）、（）。

[填空题] 确定和调控企业工资总额的方式主要有（）、（）、（）。

[多选题] 实行工资总额弹性计划的行业部门，确定其工资总额的相关经济指标一般包括（）。A . 增加值工资含量B . 工资利税率C . 资金利税率D . 资本生产率E . 劳动生产率

[名词解释] 工资总额

[填空题] 全国性的公司和计划单列的企业集团原则上实行工资总额同（）挂钩办法。

[单选题]应付工资总额反映企业在报告年度( )的工资总额。A．实际支付B．应提取C．已经支付D．已经提取

[单选题]应付工资总额反映企业在报告年度()的工资总额。A.实际支付B.应提取C.已经支付D.已经提取