全国性的公司和计划单列的企业集团原则上实行工资总额同（）挂钩办法。

[单选题]全国性公司、计划单列企业集团，无论实行何种工资调控方式，其工资总额的增长要严格遵循（）A . 同经济效益挂钩原则B . 两个低于原则C . 同价值量挂钩原则D . 工资弹性计划原则

[填空题] 工资总额同实物量、工作量挂钩办法包括（）、（）。

[填空题] 工效挂钩的形式：工资总额与企业上交税利挂钩、（）、工资总额与产量挂钩、（）、工资总额与创汇额挂钩。

[单选题]计划单列企业集团和中央管理企业可直接向（）提交项目申请报告。A . 国务院B . 国家发展改革委C . 所在地的市级发展改革部门D . 所在地的省级发展改革部门

[填空题] 工资总额同价值量指标挂钩办法包括（）、（）、（）、（）。

[单选题]下列不适宜实行工资总额同工作量挂钩的企业是（）。A . 铁路运输企业B . 城市公交企业C . 建筑企业D . 港口企业

[单选题]在国外贷款项目的审批中，国务院有关部门、中央管理企业和计划单列企业集团直接向国家发展和改革委员会提出列入国外贷款备选项目规划的申请，并（）。A .抄送财政部B .抄送省级财政部门C .抄送所在地财政部门D .报送财政部

[填空题] 适宜实行工资总额同工作量挂钩的主要有（）、（）、（）、（）等。

[问答题] 集团公司规定企业教育培训经费占工资总额的比例是多少？

[主观题]计划单列城市和地区