公司业绩的评价方法是( )。

A．企业的预算成果

B．平衡计分卡

C．责任会计核算

D．责任中心划分

[单选题]企业常用的业绩评价方法有( )。A．关键业绩指标B．平衡计分卡C．经济附加值D．责任中心指标F．业绩评价和改进

[单选题]公司业绩的评价方法是（）。A.企业的预算成果B.平衡计分卡C.责任会计核算D.责任中心划分

[单选题]公司业绩的评价方法是（）。A.企业的预算成果B.平衡计分卡C.责任会计核算D.责任中心划分

[单选题]公司业绩的评价方法是（）A.企业的预算成果B.平衡记分卡C.责任会计核算D.责任中心划分

[多选题] 平衡计分卡的业绩维度是（）。A . 财务维度及其指标B . 客户维度及其指标C . 内部作业流程及其指标D . 资产利用指标E . 学习和成长

[多选题]甲公司用平衡计分卡进行业绩考评,下列各种维度中,平衡计分卡需要考虑的有（　　）A.顾客维度B.债权人维度C.股东维度D.学习与成长维度

[多选题] 平衡计分卡与传统业绩评价系统相比，其区别有（）。A . 传统的业绩考核强调目标制订的环节，平衡计分卡注重对员工执行过程的控制B . 平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标C . 传统的业绩评价与企业的战略执行脱节，而平衡计分卡把企业战略和业绩管理联系起来D . 平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作，促进内部管理过程的顺利进行

[多选题]平衡计分卡与传统业绩评价系统相比，其区别有（　　）。A.传统的业绩考核强调目标制订的环节，平衡计分卡注重对员工执行过程的控制B.平衡计分卡在财务、客户

[多选题]平衡计分卡方法认为，组织应从（　　）角度审视自身业绩。A.学习与成长B.业务流程C.顾客D.财务E.市场份额

[多选题] 平衡计分卡的目标和指标考察企业业绩的方面有（）。A . 财务B . 客户C . 内部业务流程D . 学习与成长E . 公共关系