A.固定收入和变动收入相结合
B.稳定收入和风险收入相结合
C.固定收入和风险收入相结合
D.业绩收入和风险收入相结合
[单选题]对经理人员的激励手段错位是指:( )A.经济手段错位为行政手段B.行政手段错位为经济手段C.长期手段错位为短期手段D.短期手段错位为长期手段
[问答题] 如何激励一个经理人员?
[多选题]在信息联系方面,经理人员主要扮演的角色有()。A.联络者B.信息监听者C.传播者D.发言人
[多选题]在信息联系方面,经理人员主要扮演的角色有()。A.联络者B.信息监听者C.传播者D.发言人
[多选题]在信息联系方面,经理人员主要扮演的角色有()。A.联络者B.信息监听者C.传播者D.发言人
[多选题]在信息联系方面,经理人员主要扮演的角色有()。A.联络者B.信息监听者C.传播者D.发言人
[多选题]在信息联系方面,经理人员主要扮演的角色有()。A.联络者B.信息监听者C.传播者D.发言人
[多选题]在信息联系方面,经理人员主要扮演的角色有()。A.联络者B.信息监听者C.传播者D.发言人
[多选题]在信息联系方面,经理人员主要扮演的角色有()。A.联络者B.信息监听者C.传播者D.发言人