传统的管理思想把组织看成利益中心，强调组织的工作目标，注重组织任务的完成，实施()的管理方式。

A．面向内部

B．自我中心

C．强制

D．开放

[单选题]下列管理组织设计原则中，（　）强调从组织目标的角度进行组织设计，确定组织结构，其重点强调工作成果、工作目标，而不是工作的处理程序与方式。A.目标导向原

[单选题]（）是组织中最低层成员的位置，直接操纵各种资源完成具体工作和任务，从而实现组织的目标。A.决策层B.协调层C.操作层D.执行层

[多选题] 标准化管理的任务是（），组织实施标准。A . 完善企业标准B . 统一企业标准C . 改造企业标准

[填空题] 目标管理是一种通过科学地制定目标、（），依据目标进行考核评价来实施组织管理任务的过程。它强调以成果为目标的管理，重点在于自我控制。

[单选题]在组织系统内，（）是圆满完成组织工作任务的前提A . （A）确立目标B . （B）完善制度C . （C）情感沟通D . （D）各部门领导之间互相支持

[单选题,B型题] 是管理的首要职能，中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案（）A . 计划职能B . 组织职能C . 人员管理D . 领导职能E . 控制职能

[判断题] 组织结构是要将组织的个体和群体以分散的方式去完成工作任务。A . 正确B . 错误

[判断题]组织结构是要将组织的个体和群体以分散的方式去完成工作任务。()A.对B.错

[判断题]组织结构是要将组织的个体和群体以分散的方式去完成工作任务。()A.对B.错

[填空题] “组织再造”理论的中心思想是强调（）必须采取激烈的手段，彻底改变工作方法。