企业高层领导制定战略后，向企业管理人员宣布，强制下层管理人员执行，该战略模式属于()。

A．文化型

B．合作型

C．指挥型

D．增长型

[单选题]由企业高层领导确定战略后，向管理人员宣布企业战略，然后强制下层管理人员执行。这种战略实施的模式为（ ）。A．转化型B．指挥型C．文化型D．增长型

[单选题]企业高层领导确定战略后，向管理人员宣布企业战略，然后强制管理人员执行，这种战略实施模式为（ ）模式。A． 指挥型 B. 转化型C． 文化型 D. 增长型

[单选题]企业高层领导确定战略后，向管理人员宣布企业战略，然后强制管理人员执行，这种战略实施模式为（）模式。A . 指挥型B . 转化型C . 文化型D . 增长型

[单选题]企业高层领导确定战略后。向管理人员宣布企业战略，然后强制管理人员执行，这种战略实施模式为()模式。A . 指挥型B . 变革型C . 文化型D . 增长型

[单选题]企业高层领导确定企业战略，然后安排下层管理人员执行。这种战略实施模式为（）模式。A.指挥型B.转化型C.增长型D.合作型

[单选题]企业高层领导确定企业战略，并强制下级管理人员实施。这种战略实施模式为()模式。A.指挥型B.转化型C.增长型D.合作型

[单选题]企业高层领导决定企业战略，并强制下级管理人员实施，这种战略实施模式为（）模式。A.指挥型B.转化型C.增长型D.合作型

[判断题] 战略实施模式是企业管理人员在战略实施之前所采用的手段（）。A . 正确B . 错误

[单选题]某企业将战略决策范围由少数高层领导扩大到企业高层管理集体，积极协调高层管理人员打成一致意见，并将协商确定后的战略加以推广和实施。该企业采用的战略实施模式是（）。A . 指挥型B . 变革型C . 合作型D . 文化型

[单选题]企业管理人员应该正确分析和判断企业是执行原有战略，还是常规的战略变化属于企业战略实施步骤中的（）。A . 战略方案分解与实施B . 战略变化分析C . 组织结构调整D . 战略实施的考核与奖励