从合同的法律性质分析劳动合同属于()

A．单务合同

B．要式合同

C．从合同

D．实践合同

E．有名合同

[多选题]从合同的法律性质分析，赠与合同属于（　　）。A.单务合同B.有名合同C.要式合同D.从合同E.单方合同

[单选题]1年劳动合同属于（）类劳动合同。A.短时劳动合同B.长期劳动合同C.固定期限劳动合同D.临时劳动合同

[多选题]无效的劳动合同，从订立时起，就没有法律约束力。下列合同属于无效的劳动合同的有（　　）。A.报酬过低的劳动合同B.违反法律、行政法规的劳动合同C.采用欺

[单选题]派遣劳动合同属于（）.A . 不同形式的合同B . 不同期限的合同C . 不同就业方式的合同D . 不同身份的合同

[单选题]无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列合同属于无效的劳动合同的是（ ）。A．报酬过低的劳动合同B．违反法律、行政法规的劳动合同C．采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同D．未规定明确的合同期限E．劳动内容约定不明确的

[单选题]招标公告，从合同法律性质上讲属于（）。A.要约邀请B.要约C.新要约D.承诺

[单选题]劳动法规定下列（）的劳动合同属于有效合同。A . 违反行政法规B . 遵循平等自愿、协商一致，不违反法律、行政法规C . 采取欺诈、威胁等手段订立D . 违反法律

[单选题]5年期限的劳动合同属于( )。A.短期劳动合同B.劳务合同C.固定期限劳动合同D.无固定期限劳动合同

[单选题]5年期限的劳动合同属于( )。A.短期劳动合同B.劳务合同C.固定期限劳动合同D.无固定期限劳动合同

[单选题]参加劳动合同法律关系，享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人指的是劳动合同法律关系中的（）。A . 主体B . 客体C . 内容D . 以上都不对