解决组织中多个项目之间的资源冲突问题，一般不宜采用的方法是（）

A．制定资源计划时，每个项目预留尽量多的资源富余量

B．检查组织内部的资源使用情况，看是否有资源分配不合理的情况

C．制定资源在项目间分配的原则，重要的项目优先得到资源

D．将组织中的资源进行统一管理，避免资源浪费和过度使用

[单选题]解决组织中多个项目之间的资源冲突问题，一般不宜采用的方法是（）A .制定资源计划时，每个项目预留尽量多的资源富余量B .检查组织内部的资源使用情况，看是否有资源分配不合理的情况C .制定资源在项目间分配的原则，重要的项目优先得到资源D .将组织中的资源进行统一管理，避免资源浪费和过度使用

[问答题,论述题] 请简要叙述如何处理多个项目之间的资源冲突。

[单选题]为避免大型项目多个项目之间出现资源冲突，较有效的做法是（）A .项目开始实施时抢购一空资源在项目之间的分配原则，统一管理所有的项目和资源B .定期检查项目的执行情况，根据项目进展情况和整体绩效重新排列项目的优先顺序，从资源上优先支持进展好的项目C .将关键的子项目外包，提高项目整体绩效D .项目实施初期投入少量资源，随着项目的进展不断增加相关资源

[多选题] 一般地，冲突可采用的解决方式包括（）。A . 回避、妥协、和解的方式B . 双方沟通、合作的方式C . 自我调理的方式D . 领导裁决的方式E . 行政处分

[多选题] 属人法一般用来解决下列问题的法律冲突（）A . 人的身份问题B . 人的权利能力和行为能力C . 亲子关系D . 动产继承

[单选题]在沟通管理中，一般( )是最有效的沟通并解决干系人之间问题的方法。A.面对面会议B.问题日志C.问题清单D.绩效管理

[单选题]在沟通管理中，一般( )是最有效的沟通并解决干系人之间问题的方法。A.面对面会议B.问题日志C.问题清单D.绩效管理

[单选题]持续多次采用解决方法，选择某种途径和有效的解决方案解决冲突问题的，称为( )冲突问题。A．静态解决B．动态解决C．全面解决D．阶段解决

[单选题]解决散列法中出现的冲突问题常采用的方法是（）。A . 数字分析法、除余法、平方取中法B . 数字分析法、除余法、线性探测法C . 数字分析法、线性探测法、多重散列法D . 线性探测法、多重散列法、链地址法

[单选题]在大型复杂 IT 项目管理中，为了提高项目之间的协作效率，一般建议采用的方法是（）A．建立一个信息共享平台，各项目可以按照不同权限浏览或编辑相应信息B．为每个项目建立信息平台，记录自己所起草的各类记录C．为每一个项目单独建立一套合适的过程规范D．在各个项目之间引入竞争机制