制定岗位安全责任制要应职、责、权分明做到有职、有责、有权。( )

此题为判断题(对，错)。

[判断题] 制定岗位安全责任制要应职、责、权分明做到有职、有责、有权。A . 正确B . 错误

[主观题]单位应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安职现，确定各级、各岗位的消防安全责任人。（）此题为判断题(对，错)。

[单选题]制定岗位安全责任制要从操作人员到（）之间各级都要制定。A . 主要负责人；B . 主要技术负责人；C . 主管厂长、经理或总工；D . 车间主任。

[单选题]制定岗位安全责任制要从操作人员到（）之间各级都要制定。A．主要负责人B．主要技术负责人C．主管厂长、经理或总工D．车间主任

[单选题]班组和岗位经济责任制中责、权、利（）A . 责是第一位的B . 权是第一位的C . 利是第一位的D . 三者同等重要

[单选题]在制订班组、岗位（个人）经济责任制时要坚持做到责、权、利相结合，兼顾国家、企业、个人三者利益。在责、权、利三者之中，（）是第一位的。A .责B .权C .利D .责与利

[单选题]单位应当（）逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制。A . 落实B . 明确C . 确定D . 指定

[单选题]职、责、权不对应时，对组织破坏性很大，应该尽量防止。以下方法有利于防止“职、责、权不对应”的是（ ）。A．进行充分的授权和充分的信任B．针对职位的高低确定相应的职权C．必须以工作结果的目标责任作为每个岗位的职责D．必须制定有效的控制规程E．建立科学的人事考核评价制度

[问答题] 掘进机司机岗位安全责任制有哪些基本内容？

[判断题] 履职问责按照“谁分管，谁问责”的原则逐级问责。A . 正确B . 错误