为了核算应付福利费的提取和使用情况，企业应设置( )账户。

A．"应付职工薪酬-福利费"

B．"应付职工薪酬-工资"

C．"管理费用"

D．"销售费用"

[试题]企业应付职工统筹退休金应通过“应付职工薪酬——应付福利费”账户核算。 （ ）

[试题]按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费，应借记“应付福利费”账户。（ ）

[主观题]按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费，应借记“应付福利费”账户。（ ）

[单选题]为了核算企业短期借款的借入和归还情况，企业应设置()账户。A.短期借款B.长期借款C.其他应收款D.其他应付款

[单选题]企业的应付福利费可以用于（ ）。A．发放职工节日福利B．发放职工的非经常性奖金C．支付职工因公伤赴外地就医路费D．交纳职工医疗保险金E．支付工会活动费

[主观题]应付福利费是企业按照规定从费用中提取，专门用于职工个人福利支出和购建集体福利设施的款项。（ ）此题为判断题(对，错)。

[多选题]应付福利费指当年提取的用于（）等方面的支出。A.集体福利B.兴建集体公益设施C.文教D.卫生E.生产

[多选题]应付福利费指当年提取的用于（）等方面的支出。A.集体福利B.兴建集体公益设施C.文教D.卫生E.生产

[判断题] 企业分配工资费用时，医务、福利人员的工资应记入应付福利费账户。A . 正确B . 错误

[多选题]应付福利费是指当年提取的用于（　　）等方面的支出。A.集体福利B.兴建集体公益设施C.文教D.卫生E.生产