A.反映劳动法律部门的特点
B.作为指导性的法律规范
C.指导劳动法的制定、修改和废止
D.指导劳动法的实施
E.有助于理解、解释劳动法
[单选题]劳动法基本原则的作用是( )。A.指导劳动法的制定、修改和废止B.指导劳动法的实施C.有助于劳动法的理解、解释D.可以直接适用E.具有高度的可操作性
[多选题] 劳动法基本原则的作用是()。A . 反映劳动法律部门的特点B . 作为指导性的法律规范C . 指导劳动法的制定、修改和废止D . 指导劳动法的实施E . 有助于理解、解释劳动法
[多选题] 劳动法基本原则的作用是()A . 反应劳动法律部门的特点B . 作为指导性的法律规范C . 指导劳动法的制定、修改和废止D . 指导劳动法的实施E . 有助于理解、解释劳动法
[多选题]劳动法基本原则的作用是()A.指导劳动法的制定.修改和废止B.指导劳动法的实施C.有助于劳动法的理解.解释D.可以直接适用E.具有高度的可操作性
[单选题]劳动法基本原则的作用包括( )。A.反映劳动法律部门的特点B.作为指导性的法律规范C.指导劳动法的实施D.指导劳动法的制定、修改和废止E.有助于理解、解释劳动法
[多选题] 劳动法基本原则的作用包括()。A . 反应劳动法律部门的特点B . 是指导性的法律规范C . 指导劳动法的制定、修改和废止D . 指导劳动法的实施E . 有助于理解、解释劳动法
[多选题]劳动法基本原则的作用包括()A.反映劳动法律部门的特点B.是指导性的法律规范C.指导劳动法的制定.修改和废止D.指导劳动法的实施E.有助于理解.解释劳
[多选题]劳动法基本原则的作用包括( )A.反映劳动法律部门特点B.是指导性的法律规范C.指导劳动法实施,正确适用法律D.有助于理解.解释劳动法E.指导劳动法
[多选题]劳动法基本原则的作用包括()。A.反映劳动法律部门特点B.是指导性的法律规范C.指导劳动法实施,正确适用法律D.有助于理解、解释劳动法E.指导劳动法的