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人力资源师
[单选题]
劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )。
A.就业状况
B.劳动生产率
C.社会平均工资水平
D.地区之间经济发展水平的差异
E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
参考答案与解析:
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