（ ）是企业依据自身的实际情况制定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。

A．编制定员规则

B．劳动纪律

C．劳动定额规则

D．劳动岗位规范

[单选题]企业依据自身的实际情况制定企业机构的设置和配备，各类人员的数量界限，称为（）A . 定员规则B . 定额规则C . 岗位规则D . 组织规则

[单选题]是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。(A)编制定员规则(B)劳动纪律(C)劳动定额规则(D)劳动岗位规范

[单选题]是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限．A．编制定员规则B．劳动纪律C．劳动定额规则D．劳动岗位规范

[单选题]（ ）是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。A．编制定员规则B．劳动纪律C．劳动定额规则D．劳动岗位规范

[单选题]（　　）是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。A.编制定员规则B.劳动纪律C.劳动定额规则D.劳动岗位规范

[单选题]制定企业定员标准，规定各类人员用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（）。A.工作成效B.工作工时C.劳动效率D.生产效率

[多选题]以下关于企业根据自身的实际情况取得竞争策略的说法正确的是（）。A.独特产品型策略B.廉价型竞争策略C.独特型竞争策略D.低价位型竞争策略E.占领市场型

[判断题] 企业标准化工作的内容包括结合本企业的实际情况，制定企业标准，对标准实施监督检查。A . 正确B . 错误

[判断题]企业标准化工作的内容包括结合本企业的实际情况，制定企业标准，对标准实施监督检查。A.对B.错

[填空题] 清管应以管道的（）资料和实际情况为依据设置监听点。