在面试评价阶段运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行（ ）比较。

A．横向

B．同一指标

C．纵向

D．多个指标

[单选题]在面试评价阶段，运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行（ ）比较。A．横向B．同一指标C．纵向D．多个指标

[单选题]在面试评价阶段，运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行（　　）比较。A.横向B.侧向C.纵向D.多维度

[单选题]在面试评价阶段，运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行（）比较。A.横向B.侧向C.纵向D.多维度

[单选题]在面试评价阶段，运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行( )比较。(A)横向(B)同一指标(C)纵向(D)多个指标

[单选题]在面试评价阶段，运用评语式评价的缺点是对应聘者之间不能进行( )比较．A．横向B．同指标C．纵向D．多个指标

[多选题]面试评价阶段一般采用（）对应聘者进行评价。A.评语式评估B.量表式评估C.评分式评估D.定量式评估E.标准式评估

[多选题]面试评价阶段一般采用（　　）对应聘者进行评价。A.评语式评估B.量表式评估C.评分式评估D.定量式评估E.标准式评估

[多选题]面试评价阶段一般采用（　　）对应聘者进行评价。A.评语式评估B.量表式评估C.评分式评估D.定量式评估E.标准式评估

[单选题]面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价，这属于（ ）。A．第一印象B．对比效应C．晕轮效应D．录用压力

[单选题]面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价，这属于（）。A.第一印象B.对比效应C.晕轮效应D.录用压力