在关键绩效指标的原则中“有时限的”是指（ ）。

A．将目标细化

B．目标可度量化或可行为化

C．提示制定者要关注效率

D．目标结果可观察或证明

[单选题]选择关键绩效指标的原则包括（ ）。A．整体性B．增值性C．可测性D．可控性E．关联性

[单选题]选择关键绩效指标的原则包括（ ）。A．整体性B．增值性C．可测性D．可控性E．关联性

[问答题] 简述确定关键绩效指标的原则。

[多选题]选择关键绩效指标的原则包括（）。A.整体性B.增值性C.可测性D.可控性E.关联性

[多选题]选择关键绩效指标的原则包括（　　）。A.增值性原则B.可行性原则C.整体性原则D.可控性原则E.关联性原则

[多选题] 确定关键绩效指标的SMART原则包括()。A . 明确性原则B . 可测性原则C . 要达成原则D . 相关性E . 时限性原则

[多选题]确定关键绩效指标的SMART原则包括（）。A.明确性原则B.不可测原则C.可达成原则D.相关性原则E.时限性原则

[单选题]关键绩效指标的可测性是指( )。A．数据资料要准确可靠B．数据资料具有公正性C．数据资料要易于采集D．各指标标准有明确的界定E．各指标标准有简便易行的计算方法

[单选题]关键绩效指标的可测性是指（ ）。A．数据资料要准确可靠B．数据资料具有公正性C．数据资料要易于采集D．各指标标准有明确的界定E．各指标标准有简便易行的计算方法

[多选题]关键绩效指标的可测性是指（）。A.指标标准要有简便易行的计算方法B.数据资料要具有公正性C.各个指标标准都要有明确的界定D.有数据资料要系统、全面E.