A.职业生涯规划
B.职业生涯的动态分析
C.管理继任
D.职业生涯咨询
[单选题]职业生涯管理政策包括( ).A.国家政策与地方政策B.培养政策与引进政策C.短期政策与长期政策D.专家政策与通才政策
[单选题]职业生涯管理的意义包括( )。
[主观题]现代职业生涯的定义包括易变性职业生涯与多元职业生涯。()
[多选题] 职业生涯管理的任务主要包括()。A . 帮助员工开展职业生涯规划与开发工作B . 确定组织发展目标与职业需求规划C . 开展与职业生涯管理相结合的绩效评估工作D . 职业生涯发展评估E . 工作与职业生涯的调适
[多选题]组织职业生涯管理的原则包括()。A.利益整合原则B.机会均等原则C.空间梯度原则D.协作进行原则E.发展创新原则
[单选题]职业生涯管理的任务不包括()。A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作B.确定组织总体发展目标与职业需求规划C.对员工个人职业生涯发展进行定期的评估D.
[单选题]职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和()的职业生涯管理。A . 企业B . 公司C . 组织D . 集体
[多选题]在个人的职业生涯发展中或在组织的职业生涯管理中,职业生涯锚发挥的重要作用包括( )。A.有助于增强个人职业技能和工作经验,并提高个人和组织的绩效B.有
[单选题]职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于外职业生涯的是()A . 能力B . 工资待遇C . 经验D . 身体素质