常用的选拔方法不包括( )。

A．面试

B．知识测验

C．心理测验

D．能力测验

[单选题]选拔晋升候选人的方法不包括（）A.综合加权法B.配对比较法C.评价中心法D.升等考试法

[单选题]常用的选拔方法有( )。A．面试B．心理测验C．知识测验D．能力测验E．劳动技能测验

[多选题] 在物业服务企业常用的选拔方法中，心理测验的内容包括（）。A . 面试B . 智力测验C . 个性测验D . 知识测验

[单选题]选拔录用的标准不包括（）。A . 专业化B . 标准化C . 有效排列D . 能够提供明确的决策点

[填空题] 面试和（）是对员工选拔的常用方法。

[单选题]常用的抽样方法不包括A．单纯随机抽样B．系统抽样C．一分层抽样D．整群抽样E．随意抽样

[单选题]常用的抽样方法不包括A.单纯随机抽样B.系统抽样C.分层抽样D.整群抽样E.随意抽样

[单选题]常用的抽样方法不包括A.单纯随机抽样B.系统抽样C.分层抽样D.整群抽样E.随意抽样

[单选题]常用的抽样方法不包括（　　）。A.单纯随机抽样B.系统抽样C.分层抽样D.整群抽样E.随意抽样

[单选题]常用的抽样方法不包括（）A . 单纯随机抽样B . 系统抽样C . 分层抽样D . 整群抽样E . 随意抽样