（ ）能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。

A．劳动法律行为

B．劳动法律关系

C．与劳动法律事件

D．劳动法律事实

[单选题]（ ）能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。（A）劳动法律行为（B）劳动法律关系（C）与劳动法律事件（D）劳动法律事实

[单选题]是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动．A．劳动法律行为B．劳动法律关系C．劳动法律事件D．劳动法律事实

[单选题]（）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。A . 劳动法律行为B . 劳动法律渊源C . 劳动法律体系D . 劳动法律事件

[单选题]（ ）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。A．劳动法律关系B．劳动法律事实C．劳动法律事件D．劳动法律行为

[问答题] 劳动法律关系产生、变更和消灭的概念？

[单选题]下列能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的情形不包括（）.A . 用人单位破产B . 劳动者死亡?C . 单位工会与单位签订集体合同D . 劳动者结婚?

[单选题]劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（）。A .劳动法律事实B .劳动法律关系的内容C .劳动法律关系主体D .劳动法律关系客体

[问答题] 对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定？

[多选题]能够引起合同法律关系产生、变更和消灭的法律事实有（　　）。A.合同当事人违约B.发生地震C.法院判决D.仲裁机构裁定E.物价正常波动

[多选题]能够引起合同法律关系产生、变更和消灭的法律事实有（　）。A.合同当事人违约B.地震C.法院判决D.仲裁机构裁决E.物价正常波动