关于S公司培训与开发组织体系观点的陈述，正确的有（ ）

A．公司刚开始的做法就不对，应该设置专门的培训与开发机构

B．培训与开发机构如果隶属于人力资源部，可以保证培训与开发计划的协调与统一

C．企业大学应该是独立的培训与开发机构，不应该隶属于人力资源部

D．培训与开发机构如果与人力资源部并列，可以突出培训与开发在组织中的战略地位

[单选题]关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是（ ）。A．在设立培训与开发机构时，需要考虑组织规模和人力资源管理在组织中的地位和作用B．培训与开发机构隶属于人力资源部的优点是有利于形成协调统一的培训开发计划C．培训与开发机构作为独立部门的优点是不易受其他工作干扰，保证培训与开发的力度和连续性D．企业大学是非独立的培训与开发机构的一种扩展模式

[单选题]关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是（）。A.在设立培训与开发机构时，需要考虑组织规模和人力资源管理在组织中的地位和作用B.培训与开发机构隶属于人力

[单选题]关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是（）。A.在设立培训与开发机构时，需要考虑组织规模和人力资源管理在组织中的地位和作用B.培训与开发机构隶属于人力

[单选题]下列关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是（　）。A.在中小型组织中，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B.企业大学是独立的培训与开发

[多选题] 下列关于培训与开发组织体系的说法，正确的有（）。A . 在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B . 在大型组织中，培训与开发机构可以与人力资源部并列，是组织的一个独立部门C . 在大型组织中，培训与开发机构不可以隶属于人力资源部门D . 培训与开发隶属于人力资源部，无法体现培训与开发在组织中的战略位置E . 企业大学并不是独立的培训与开发机构

[多选题]下列关于培训与开发的组织体系的说法，正确的有（）。A.在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B.在大型组

[多选题] 关于培训与开发的组织体系，说法正确的是（）。A . 大型组织中，一般设置专门的培训与开发机构B . 大型组织中，培训与开发机构可以隶属于人力资源部C . 大型组织中，培训与开发机构可以是一个独立部门D . 大型组织中，培训与开发机构不能是一个独立部门E . 企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式

[单选题]关于培训与开发的组织体系的说法中，错误的是（）。A.在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B.在大型组织

[多选题]下列关于培训与开发的陈述，正确的有（　）。A.培训是让员工掌握工作所需要的知识、技能，以及应具备的工作态度B.开发是着眼于组织未来可能发生的变化和长远

[单选题]关于培训开发计划的陈述，正确的有（ ）。A．不同培训开发的先后顺序必须按照成本大小确定B．在选用培训开发技术的时候应该考虑培训开发的目标要求C．培训开发计划的时间长度依赖于其内容D．高层管理者的培训开发主要依靠在职培训进行E．培训开发计划应该根据培训开发的需求分析来制定