[单选题]

《劳动法》规定,女职工生育享受的产假不少于( )。

A.90目

B.170日

C.150日

D.180日

参考答案与解析:

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根据《劳动法》,女职工生育享受不少于( )天的产假。

[单选题]根据《劳动法》,女职工生育享受不少于( )天的产假。A.120B.100C.90D.60E.30

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  • 根据《劳动法》,女职工享受不少于()天的产假。

    [单选题]根据《劳动法》,女职工享受不少于()天的产假。A . 七十天B . 八十天C . 九十天D . 一百天

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  • 根据我国劳动法规定,女职工生育享受的产假不少于()

    [单选题]根据我国劳动法规定,女职工生育享受的产假不少于()A . 40天B . 60天C . 90天D . 100天

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  • 女职工生育享受不少于( )的产假。

    [单选题]女职工生育享受不少于( )的产假。A.30天B.60天C.90天D.1年

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  • 女职工生育享受不少于( )的产假。

    [单选题]女职工生育享受不少于( )的产假。A.30天B.60天C.90天D.半年E.一年

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  • 劳动保护法规定,女职工生育享受不少于( )的产假。

    [单选题]劳动保护法规定,女职工生育享受不少于( )的产假。A.60天B.90天C.半年D.1年

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  • 劳动保护法规定,女职工生育享受不少于( )的产假

    [单选题]劳动保护法规定,女职工生育享受不少于( )的产假A.60天B.90天C.半年D.一年

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  • 女职工生育享受不少于九十天的产假。

    [判断题] 女职工生育享受不少于九十天的产假。A . 正确B . 错误

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  • 女职工生育享受不少于九十天的产假。

    [判断题]女职工生育享受不少于九十天的产假。A.对B.错

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  • 依据《中华人民共和国劳动法》规定,女职工生育享受不少于120天的产假。

    [判断题] 依据《中华人民共和国劳动法》规定,女职工生育享受不少于120天的产假。A . 正确B . 错误

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  • 《劳动法》规定,女职工生育享受的产假不少于( )。