工资奖金调整的方式包括（ ） .(A) 奖励性调整(B) 生活指数调整(C) 福利性调整(D) 工龄工资调整(E) 特殊性调整

[填空题] 薪酬调整的主要类型：奖励性调整、（）、效益调整、工龄调整。

[多选题]工资奖金调整的方式包括（　　）A.奖励性调整B.生活指数调整C.福利性调整D.工龄工资调整E.特殊性调整

[多选题] 工资奖金调整的几种方式为（）A . 市场性调整B . 奖励性调整C . 生活指数调整D . 工龄工资调整E . 特殊调整

[试题]简述工资奖金调整有那几种方式？

[单选题]对企业的工资、奖金方案进行调整的几种方式不包括（ ）A．奖励性调整B．生活指数调整C．工龄性调整D．惩罚性调整

[单选题]对企业的工资、奖金方案进行调整的几种方式不包括（）A . 奖励性调整B . 生活指数调整C . 工龄性调整D . 惩罚性调整

[试题]企业工资奖金调整方式有哪些?(P218)

[单选题]特殊调整工资是对（）人才，企业采取的特殊工资和奖金调整。A . 科学家B . 工程院院士C . 市场稀缺岗位D . 宇航员

[名词解释] 生活指数调整给付

[单选题]在测算工资、奖金调整方案时，应包括的步骤有（ ）A．根据岗位评价、能力评价或绩效考核结果将员工入级B．按新工资方案确定员工的工资、奖金C．对工资水平的变化进行分析，并做出适当调整D．汇总测算中的问题，供上级参考E．制定工资标准