（ ） 就是根据培训面临的问题环境，选择和制定相应的措施。(A) 拟定培训制度(B) 实施培训计划(C) 制定培训策略(D) 设计培训流程

[单选题]（）就是根据培训所面临的问题环境来选择、制定相应的措施。A . 设计培训流程B . 实施培训计划C . 制定培训策略D . 拟定培训制度

[单选题]（　　）就是根据培训所面临的问题环境来选择.制定相应的措施。A.设计培训流程B.实施培训计划C.制定培训策略D.拟定培训制度

[单选题]培训机构开展特种作业人员的安全技术培训，应当制定相应的（），并报有关考核发证机关审查、备案。A .培训大纲B .培训计划、教学安排C .培训质量考核表

[多选题] 制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的（）。A . 相关人员B . 工作方法C . 工作流程D . 相关工具E . 指标体系

[单选题]制定培训计划中的普遍性就是要求培训规划制定必须( )。A．适应不同的工作任务B．适应不同的员工需求C．适应不同的培训对象D．适应不同的培训范围E．适应不同的培训需要

[单选题]（）是根据已经识别的风险性质和级别，制定相应的控制措施。A.风险识别B.风险评估C.风险应对D.风险报告

[填空题] 企业制定培训学员请假制度，可以规范培训学员请假行为，提高培训学员的（），保障培训效果。

[多选题] 根据企业外部环境和内部条件的变化，应及时地修订培训制度，在修订培训制度时应符合哪些要求？（）A .培训制度的战略性B .培训制度的长期性C .培训制度的适用性D .培训制度的及时性

[多选题]根据企业外部环境和内部条件的变化，应及时地修订培训制度，修订培训制度时应符合（）等要求。A.培训制度的战略性B.培训制度的长期性C.培训制度的适用性D

[试题]建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每年对()进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。A．项目负责人;B．安管人员;C．项目专职安全生产管理人员;D．企业负责人