[单选题]物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础,它包括物质利益( )机制。A.激励B.平衡C.调节D.约束E.监督
[单选题]物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础,它包括物质利益( )机制。A.激励B.平衡C.调节D.约束E.监督
[单选题]物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础,它包括物质利益( )机制.A.激励B.平衡C.调节D.约束E.监督
[多选题] 物质利益激励是指以物质利益为诱因,通过调节被管理者的物质利益来刺激其物质需要,以激发起动机的方式与手段。主要形式包括()。A . 社会心理激励B . 奖酬激励C . 关心照顾D . 处罚
[多选题]组织可以运用的物质利益激励手段包括()A.工资B.奖金C.分红D.员工持股E.各种公共福利
[多选题] 下列属于物质利益激励的手段有()。A . 工资B . 奖金C . 表扬D . 员工持股E . 分红
[多选题]下列属于物质利益激励的手段有( )。A.工资B.奖金C.表扬D.员工持股E.分红
[多选题]下列属于物质利益激励的手段有( )。A.工资B.奖金C.表扬D.员工持股E.分红
[单选题]物质利益原则有非常丰富的内涵,其主要内容包括( ).A.物质利益促进机制B.物质利益约束机制C.物质利益激励机制D.物质利益调节机制E.物质利益平衡机制
[单选题]物质利益原则有非常丰富的内涵,其主要内容包括( )。A.物质利益促进机制B.物质利益约束机制C.物质利益激励机制D.物质利益调节机制E.物质利益平衡机制