在组织发展理论中,组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤
A.诊断阶段
B.行动计划阶段
C.评价阶段
D.健康教育阶段
E.组织发展干预阶段
[单选题]在组织发展理论中,组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤()A . 诊断阶段B . 健康教育阶段C . 行动计划阶段D . 组织发展干预阶段E . 评价阶段
[单选题]在组织发展理论中,组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤A.诊断阶段B.行动计划阶段C.评价阶段D.健康教育阶段E.组织发展干预阶段
[单选题]在组织发展理论中,组织改变的实施过程不包括()。A.诊断阶段B.行动计划阶段C.评价阶段D.健康教育阶段E.组织发展干预阶段
[单选题]在组织发展理论中,组织改变的实施过程不包括()。A.诊断阶段B.行动计划阶段C.评价阶段D.健康教育阶段E.组织发展干预阶段
[单选题]在组织发展理论中,组织改变的实施过程不包括()。A.诊断阶段B.行动计划阶段C.评价阶段D.健康教育阶段E.组织发展干预阶段
[单选题]在组织发展理论中,组织改变的实施过程不包括()。A.诊断阶段B.行动计划阶段C.评价阶段D.健康教育阶段E.组织发展干预阶段
[单选题]组织发展过程通常具有一定的步骤,下列选项不属于组织发展步骤的是()。A . 诊断B . 干预C . 评估D . 组织
[单选题]组织发展的目标不包括()。A . 对人的尊重B . 信任和支持C . 权利平等D . 运行制度
[单选题]组织发展蕴含的观念不包括( )。A.权力平等B.信任和支持C.树立权威D.鼓励参与
[填空题] 在组织与组织发展过程中,最核心的因素是()。