在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是对劳动关系的社会性调整。( A )劳动法律法规( B )企业内部劳动规则( C )劳动争议处理制度( D )劳动监督检查制度

[单选题]在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是对劳动关系的社会性调整。A．劳动法律法规B．企业内部劳动规则C．劳动争议处理制度D．劳动监督检查制度

[单选题]在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是对劳动关系的社会性调整。A．劳动法律法规B．企业内部劳动规则C．劳动争议处理制度D．劳动监督检查制度

[单选题]在劳动关系的调整方式中，( )的基本特点是对劳动关系的社会性调整．A．劳动法律法规B．企业内部劳动规则C．劳动争议处理制度D．劳动监督检查制度

[单选题]在劳动关系的调整方式中，（　　）的基本特点是对劳动关系的社会性调整。A.劳动法律法规B.企业内部劳动规则C.劳动争议处理制度D.劳动监督检查制度

[单选题]在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。A．劳动合同B．民主管理制度C．集体合同D．劳动法律法规

[单选题]在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。A.劳动合同B.民主管理制度C.集体合同D.劳动法律法规

[单选题]在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现国家意志。A．劳动合同B．民主管理制度C．集体合同D．劳动法律法规

[单选题]在劳动关系的调整方式中，( )的基本特点是体现国家意志．A．劳动合同B．民主管理制度C．集体合同D．劳动法律法规

[单选题]在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现国家意志。A．劳动合同B．民主管理制度C．集体合同D．劳动法律法规

[单选题]在劳动关系的调整方式中，()的基本特点是体现国家意志。A . 劳动合同B . 民主管理制度C . 集体合同D . 劳动法律法规