参与型培训法是（ ）的方法( A )以学习知识为目的( B )调动员工积极性( C )以掌握技能为目的( D )针对行为调整和心理训练

[单选题]要调动员工接受教育培训的积极性，使培训更具（ ），就要促使员工主动参与培训。A．针对性B．差异C．指导性D．规范性

[多选题] 由于培训的制度是由企业制定的，所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动（）。A .常态化；B .丰富化；C .系统化；D . D.规范化。

[单选题]调动员工积极性，维持员工劳动热情的基本保证是（）。A . 树立企业形象B . 满足员工的物质需要和精神需要C . 建立企业文化D . 树立企业精神

[单选题]（）最早探索如何通过文化因素调动员工的积极性。A . 巴纳德B . 布雷德福C . 奥斯汀D . 科恩

[判断题] 薪酬管理的目的完全是为了激励员工,充分调动员工的积极性()?A . 正确B . 错误

[判断题] 激励和批评一样能调动员工的积极性。A . 正确B . 错误

[单选题]散打教学要有（），调动学生学习的积极性和参与意识。A .教育B .激励C .启发D .讲评

[判断题] 5S的实施要求是“人人积极参与，事事遵守标准”，调动员工的积极性，对ISO，TQM的推进起到良好的促进作用。A . 正确B . 错误

[单选题]不能赋予员工工作上的意义，无法调动员工工作积极性的是（）。A . 魅力型领导B . 基于价值观的领导C . 交易型领导D . 变革型领导

[问答题] 激发调动厨房员工积极性的意义？