不知道出于什么原因，最近你的几位同事似乎都对你疏远了，你会（ ）。( A )分别找他们聊天，询问一下发生了什么事情( B )责备他们不该这样对待自己( C )回忆一下自己是否做错了什么( D )随他去，只要自己没有做错什么就行

[试题]不知道出于什么原因，最近你的几位同事似乎都对你疏远了，你会( )A．分别找他们聊天，询问一下发生了什么事情B．责备他们不该这样对待自己D．回忆一下自己是否做错了什么D．随他去，只要自己没有做错什么就行

[主观题]不知道出于什么原因，最近你的几位同事似乎都对你疏远了，你会( )。A．分别找他们聊天，询问一下发生了什么事情B．责备他们不该这样对待自己C．回忆一下自己是否做错了什么D．随他去．只要自己没做错什么就行

[填空题] 当你不知道如何回答客户的问题时，你要让他们知道你（）；或向你的经理主管求助。

[主观题]你知不知道什么是捆绑营销，如果给你搞一个这样的营销，你应怎么搞？

[单选题]你被一家公司任命为人事经理，人事部的同事们都对你存有戒心。此时你会( )A．希望同事理解并适应你的领导风格B．不暴露感情，以免同事发现自己的弱点C．先观察每个同事，了解每一个成员的工作方式和风格，积极与之沟通D．请每位同事向你介绍他(她)的工作，以便很快了解部门的情况

[单选题]你被一家公司任命为人事经理，人事部的同事们都对你存有戒心。此时，你会（ ）。A．希望同事理解并适应你的领导风格B．不暴露感情，以免同事发现自己的弱点C．先观察每个同事解决问题的能力，了解每一个成员的工作方式和风格D．请每位同事向你介绍他(她)的工作，以便很快了解部门的情况

[问答题]你的同事甲跟乙之间有私人恩怨。因为工作关系，你跟甲走的比较近。但是最近你发现，甲似乎对你有成见，处处针对你，为难你。你应该怎么办？

[单选题]你被一家公司任命为人事经理，人事部的同事们都对你存有戒心。此时，你会( )A．希望同事理解并适应你的领导风格B．不暴露感情，以免同事发现自己的弱点C．先观察每个同融解决的问题的能力，了解每一个成员的工作方式和风格D．请每位同事向你介绍他(她)的工作，以便很快了解部门的情况

[问答题,论述题] 领导器重你，让你做一些工作外的事，同事们因此而疏远你，你该怎么做？

[主观题]你现在的上司或同事会怎样评论你？