[单选题]

以下不属于劳动标准法的是( )。( A )劳动争议处理法( B )工资法( C )劳动安全卫生标准法( D )工作时间法

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劳动争议处理法律制度

[问答题] 劳动争议处理法律制度

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  • 以下不属于劳动争议处理的一般方法的是(  )。

    [单选题]以下不属于劳动争议处理的一般方法的是(  )。A.争议B.调解C.诉讼D.协商

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  • 以下不属于劳动争议处理的一般方法的是()。

    [单选题]以下不属于劳动争议处理的一般方法的是()。A.争议B.调解C.诉讼D.协商

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  • 以下不属于劳动标准法的是( )。

    [单选题]以下不属于劳动标准法的是( )。A.劳动争议处理法B.工资法C.劳动安全卫生标准法D.工作时间法

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  • 以下不属于劳动标准法的是( ).

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  • 以下不属于劳动标准法的是()。

    [单选题]以下不属于劳动标准法的是()。A .劳动争议处理法B .工资法C .劳动安全卫生标准法D .工作时间法

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  • 以下不属于劳动标准法的是( )。

    [单选题]以下不属于劳动标准法的是( )。A.劳动争议处理法B.工资法C.劳动安全卫生标准法D.工作时间法

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  • 以下各项中,不属于劳动争议处理范围的是( )。

    [单选题]以下各项中,不属于劳动争议处理范围的是( )。A.企业开除职工引起的争议B.职工变更工作单位引起的争议C.企业以发展为由擅自克扣职工工资引发的争议D.企业与卫生部门之间的冲突

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  • 以下不属于劳动标准法的是( )。( A )劳动争议处理法( B )工资法( C