劳动保障监察的属性包括（ ）。

A．法定性

B．行政性

C．专门性

D．强制性

E．独立性

[单选题]《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）.A . 教育与处罚相结合的原则B . 高效、便民原则C . 维护劳动者与用人单位利益的原则（保护劳动者权益）D . 公开、公正原则

[单选题]《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）A . 组织安排劳动保障监察员的考试B . 检查用人单位遵守法律法规的情况C . 受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处D . 宣传劳动与社会保障的法律法规

[多选题] 劳动监察的属性包括()A . 公开性B . 行政性C . 专门性D . 强制性E . 法定性

[多选题]劳动监察的属性包括（　）。A.专门性B.强制性C.行政性D.法定性E.民主性

[主观题]《劳动保障监察条例》规定劳动保障监察的内容?

[单选题]劳动保障监察的特征不包括（）。A .法定性B .专门性C .行政性D .福利性

[单选题]劳动保障监察的特征不包括（）A .法定性B .专门性C .行政性D .福利性

[多选题] 劳动保障监察执法方式包括（）A . 日常巡视检查B . 劳动保障年检C . 群众举报案件专查D . 专项检查

[多选题] 我国劳动保障监察执法的重点包括（）A . 外资企业B . 国家机关C . 个体工商户D . 私营企业E . 事业单位

[多选题] 在劳动保障监察实施方式中，日常巡视监察包括（）A . Ａ.常规巡视监察B . 根据要求进行的巡视监察C . 紧急巡视监察D . 根据举报进行的巡视监察E . 重点巡视监察