下列绩效考评方法中人力、物力耗费相对较低的是( )。(A)成绩记录法(B)绩效标准法(C)直接指标法(D)360度考评法

[单选题]下列绩效考评方法中人力、物力耗费相对较低的是（ ）。A．成绩记录法B．绩效标准法C．直接指标法D．360度考评法

[单选题]下列绩效考评方法中人力、物力耗费相对较低的是( )．A．成绩记录法B．绩效标准法C．直接指标法D．360度考评法

[单选题]人力.物力耗费相对较低的绩效考评方法是（）。A.360度考评法B.成绩记录法C.直接指标法D.绩效标准法

[单选题]人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是（）。A.360度考评法B.成绩记录法C.直接指标法D.绩效标准法

[单选题]下列绩效考评方法中，人力、物力耗费相对较低的是（ ）。A．成绩记录法B．绩效标准法C．直接指标法D．360度考评法

[单选题]下列绩考评方法中，人力.物力耗费相对较低的是（　　）A.成绩记录法B.绩效标准法C.直接指标法D.360度考评法

[单选题]有关绩效评价中的成绩记录法，正确的说法是（ ）。A． .属于行为导向客观考评方法B． .比较适合教师或工程技术人员C． .需要从外部请来专家参与评估D． .考核的成本要低于一般的考评方法E． .被考评者记录自己的考评成绩，由直接上级来验证成绩的真实性

[试题]简述行为法的绩效考评方法。

[单选题]有关绩效评价中的成绩记录法，下列说法正确的是（ ）。A．属于行为导向客观考评方法B．比较适合教师或工程技术人员c．需要从外部请来专家参与评估D．考核的成本要低于一般的考评方法E．被考评者记录自己的考评成绩，由直接上级来验证成绩的真实性

[问答题] 什么是绩效？常用的绩效考评方法有哪些？