以下不属于人力资源管理基本原则的是( )(A)人尽其才(B)能位匹配(C)岗得其人(D)因人设岗

[单选题]下列有助于实现人力资源管理“人尽其才，岗得其人，能位匹配”的基本原则的是()。A.人员需求计划B.人员供给计划C.工作岗位调查D.工作岗位分析

[单选题]以下不属于人力资源管理基本原则的是（ ）。A．人尽其才B．能位匹配C．岗得其人D．因人设岗

[单选题]以下不属于人力资源管理基本原则的是（ ）。A．人尽其才B．能位匹配C．岗得其人D．因人设岗

[单选题]以下不属于人力资源管理基本原则的是A .人尽其才B .能位匹配C .岗得其人D .因人设岗

[试题]人力资源管理的基本原则有（）A．综合效率原则B．激励原则C．公平竞争原则D．使用和开发相结合原则E．安全和健康原则

[多选题] 人力资源管理的基本原则有（）A . 综合效率原则B . 激励原则C . 公平竞争原则D . 使用和开发相结合原则E . 安全和健康原则

[主观题]人力资源管理的概念及基本原则？

[问答题] 人力资源管理的概念及基本原则？

[问答题] 简述人力资源管理的主要内容、基本原则。

[单选题]（　　）是人力资源管理制度规划的基本原则。A.共同发展原则B.学习与创新并重原则C.适合企业特点原则D.保持动态性原则