商场欲从现有营业员中提拔一名值班经理。这种内部提拔的好处是（ ）。

A．促进管理创新

B．有助于调动现有营业员的工作积极性和上进心

C．被选拔者能够较快地胜任工作

D．风险小、成本低

[单选题]商场欲从现有营业员中提拔一名值班经理。这种内部提拔的好处是( )。A．促进管理创新B．有助于调动现有营业员的工作积极性和上进心C．被选拔者能够较快地胜任工作D．风险小、成本低

[单选题]商场欲从现有营业员中提拔一名值班经理。这种内部提拔的好处是（ ）。A．促进管理创新B．有助于调动现有营业员的工作积极性和上进心C．被选拔者能够较快地胜任工作D．风险小、成本低

[单选题]该商场拟从现有营业员中提拔一名值班经理，其好处是（ ）。A．有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系B．有助于调动现有营业员的工作积极性和上进心C．被选拔者能够较快地胜任工作D．风险小、成本低

[单选题]该商场拟从现有营业员中提拔一名值班经理，其好处是（ ）。A．有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系B．有助于调动现有营业员的工作积极性和上进心C．被选拔者能够较快地胜任工作D．风险小、成本低

[单选题]如果值班经理与营业员的比例关系为1：30，那么该商场今年共需要( )名值班经理。A．4 B.5C．6 D.7

[单选题]如果值班经理与营业员的比例关系为1：30，那么该商场今年共需要（ ）名值班经理。A．4B．5C．6D．7

[单选题]如果值班经理与营业员的比例关系为1：30，那么该商场今年共需要（ ）名值班经理。A．4B．6C．7D．9

[单选题]如果值班经理与营业员的比例关系为1：30，那么该商场今年共需要（ ）名值班经理。A．4B．6C．7D．9

[单选题]当设立新职位或原职位有空缺时，组织必须选择从内部提拔员工或从外部聘用，从内部提拔的一个缺点是：（）A . 内部提升不利于激励公司员工B . 内部提升比从外部聘用花费更多C . 难以从内部候选人中确定称职者D . 从内部提升可能引起公司近亲繁殖

[单选题]当设立新职位或原职位有空缺时，组织必须选择从内部提拔员工或从外部聘用，从内部提拔的一个缺点是：A.内部提升不利于激励公司员工。B.内部提升比从外部聘用