下列对绩效考评的认识正确的是( )。

A．绩效考评是孤立的事件

B．绩效考评是一个简单的行为

C．绩效考评具有层次性

D．绩效考评没有时限性

[单选题]下列对绩效考评的认识正确的是()A.绩效考评是孤立的事件B.绩效考评是一个简单的行为C.绩效考评具有层次性D.绩效考评没有时限性

[多选题] 下列关于绩效考评表述正确的是()A . 由企业领导具体负责建立完善考核评审系统B . 由各部门主管负责绩效管理的申诉接待和协调C . 在绩效面谈中要允许下级就考评结果发表意见D . 如果员工不满，可以送交企业最高决策者讨论E . 环境变化致使原定目标不切实际时，应当调整目标

[单选题]关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是( )。A．绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段B．绩效管理侧重于判断与考核，绩效考评侧重于信息沟通与绩效提高C．绩效管理伴随着管理活动全过程，绩效考评只出现在特定时期D．绩效考评不仅仅着眼于员工个体绩效的提高，而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合E．绩效管理成为绩效考评系统运行的重要支撑点

[多选题]关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是()A.绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段B.绩效管理侧重于判断与考核

[单选题]关于绩效管理与绩效考评，正确的说法是( )。A．绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统B．绩效考评是绩效管理的重要支撑点C．绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据D．相比而言．绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合

[单选题]下列关于绩效考评的表述正确的有（ ）。A．由企业领导具体负责建立完善考核评审系统B．由各部门主管负责绩效管理的申诉接待和协调C．在绩效面谈中要允许下级就考评结果发表意见D．如果员工不满，可以送交企业最高决策者讨论E．环境变化致使原定目标不切实际时，应当调整目标

[单选题]下列关于绩效考评的说法不正确的是( )。A．绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节B．其内涵与绩效管理是一致的，两者没有区别C．在绩效管理的全过程中居于举足轻重的地位D．是绩效管理系统运行的重要支撑点

[多选题]关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。A.上级是最重要的绩效考评主体B.其他部门同事属于外部考评主体C.绩效考评主体的选择与考评内容有关D.不同考评

[多选题]关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。A.上级是最重要的绩效考评主体B.其他部门同事属于外部考评主体C.绩效考评主体的选择与考评内容有关D.不同考评

[单选题]绩效考评主要是对主体（）的分析与审定。具体地说，绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。A . 工作前状态B . 工作中过程C . 工作后结果D . 过程中的表现