如果经理做出一项影响公司效益的决定并委派你执行时，你通常会采取哪一种做法？( )

A．说服经理改变决定

B．尽管不情愿，还是努力完成任务

C．采取迂回战术，把事情拖黄

D．坚决反对，拒不执行

[单选题]如果经理做出一项对公司效益有消极影响的决定并委派你执行,你将会( )。A.说服经理改变决定SXB如果经理做出一项对公司效益有消极影响的决定并委派你执行，你将会（ ）。A．说服经理改变决定B．尽管不情愿，还是努力完成任务C．采取迂回战术，把事情拖黄D．坚决反对，拒不执行

[单选题]如果经理做出一项对公司效益有消极影响的决定并委派你执行，你将会（ ）。A．说服经理改变决定B．尽管不情愿，还是努力完成任务C．采取迂回战术，把事情拖黄D．坚决反对，拒不执行

[单选题]当你写完一份公司年终工作总结后，你通常会采取哪一种做法?A .反复检查，确认没有错误才上交B .确信自己已做得很好，不再检查就上交C .先让下级或同事检查，然后自己检查后再上交D .先交给上司，视领导意见而定

[单选题]如果你做出了业绩，单位既没有给你加薪，又没有给你升职，对此你会采取以下哪一种做法?( )A．向领导提出自己的加薪要求B．继续努力，进一步证明自己的实力C．情绪低落，消极怠工D．选择另一家薪水更高的单位

[单选题]如果单位领导待人很苛刻，你会采取哪一种做法？（ ）A．离开该单位B．不在意此事C．向他（她）提出抗议D．对他（她）提出批评

[单选题]如果单位领导待人很苛刻，你会采取哪一种做法？（ ）A．离开该单位B．不在意此事C．向他（她）提出抗议D．对他（她）提出批评

[单选题]如果单位领导待人很苛刻，你会采取哪一种做法？（）A.离开该单位B.不在意此事C.向他（她）提出抗议D.对他（她）提出批评

[单选题]你发现一个同事在工作中遇到了困难，而你又具有解决这个困难的能力。在这种情况下，你通常会采取哪一种做法？（）A.不主动去帮助，等他来找自己以后再提供帮助

[单选题]对单位制定的规章制度，你通常采取哪一种做法？（）A.有人监督时就遵守B.有折不扣地遵守C.自己认为合理的就遵守D.自觉遵守，并对不合理的地方提出自己的

[单选题]当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时，你会选择哪一种做法？（ ）A．先接受，能否完成再说B．接受时先向领说明情况，再想尽一切办法去完成C．接受时向领导说明难度，请求领导多派人手D．接受时让领导降低难度