工程咨询行业在资源管理中，要突出（ ）。

A．人才管理

B．设备管理

C．资金管理

D．信息管理

E．组织管理

[单选题]在工程咨询行业建立质量管理体系的过程中，对资源管理，要突出( )。A．资金管理B．设备管理C．人才管理D．档案管理

[单选题]在工程咨询行业建立质量管理体系的过程中，对资源管理，要突出()。A．资金管理B．设备管理C．人才管理D．档案管理

[单选题]在工程咨询行业建立质量管理体系的过程中，对资源管理要突出（）。A . 资金管理B . 设备管理C . 人才管理D . 档案管理

[单选题]在工程咨询行业建立质量管理体系的过程中，对资源管理，要突出（ ）。A．资金管理B．设备管理C．人才管理D．档案管理

[单选题]在进行人力资源管理咨询时，要明确几个前提，它们是（ ）。A．企业的使命、业务、规模、活动范围、近期战略目标和中长远规划以及企业组织设计和企业文化B．企业的竞争对手的现状、企业的市场状况、人员配备情况、现有的组织现状C．企业崇尚的价值观、企业的竞争对手状况和企业原来管理体制的功能和效率状况D．企业的近期战略目标和中长远规划、企业的市场状况和企业文化

[多选题] 工程咨询服务的人力资源管理包括的内容有()。A .咨询服务单位的招聘、培训B .组织并选派胜任的项目管理团队提供咨询服务合同规定的项目管理任务C .项目管理咨询服务拟投入人力资源的测算D .编制沟通计划E .收集有关基础信息，向项目利益相关方提供绩效信息

[单选题]工程咨询服务的人力资源管理的内容不包括（）。A .项目管理咨询服务拟投入人力资源的测算B .组织并选派胜任的项目管理团队提供咨询服务合同规定的项目管理任务C .提拔有能力、有经验的专业人员D .咨询服务单位的招聘、培训，使之不断增强咨询服务人员的素质，提升咨询服务单位的实力

[单选题]与战略人力资源管理相比，传统人力资源管理的突出特点是（　　）。A.通过制定组织中的等级制度进行控制和管理B.人力资源部门更多地扮演改革推动者的角色C.

[单选题]在资源管理中，软件资源管理包括软件分发管理。软件分发管理中不包括( )。A.软件部署B.安全补丁分发C.远程管理和控制D.应用软件的手工安装和部署

[多选题] 在分析人力资源管理费用预算中要考虑()A . 人工成本费用率B . 工资指导线C . 物价指数D . 最低工资标准E . 员工对工资调整的期望