如果你认为单位领导处理某件事不公道，你常采取的方法是( )

A．在背后议论，让其他同事向领导反映

B．按照有关程序，向单位领导表明自己的观点

C．只要不涉及自己利益，就听之任之

D．顺其自然，听天由命

[主观题]如果你认为单位领导处理某件事不公道，你常采取的做法是( )。A．在背后议论，让其他同事向领导反映B．按照有关程序向单位领导层表明自己的观点C．与同事联名向单位的上级反映情况D．顺其自然

[判断题] 你为某件事情的付出越多，你将会越喜欢它。A . 正确B . 错误

[主观题]u 当某件事老是没有结果是，你该怎样做？

[单选题]证明某件事情存在或确认某件事情的资料（DAFA SUPPORTING THE ECISTENCE OR VERIFY OF SOMETHING）称为（）A . 具备证明（OBJECTIVE EVIDENCE.B . 一个缺失C . 不符合事项报告D . 以上皆是E . 以上皆非

[单选题]如果单位领导待人很苛刻，你会采取哪一种做法？（ ）A．离开该单位B．不在意此事C．向他（她）提出抗议D．对他（她）提出批评

[单选题]如果单位领导待人很苛刻，你会采取哪一种做法？（ ）A．离开该单位B．不在意此事C．向他（她）提出抗议D．对他（她）提出批评

[单选题]如果单位领导待人很苛刻，你会采取哪一种做法？（）A.离开该单位B.不在意此事C.向他（她）提出抗议D.对他（她）提出批评

[单选题]人们对某件事情的“满意度”是（）。A . 分类数据B . 顺序数据C . 数值型数据D . 相对数据

[主观题]u 若你和你的老板在某件事上有很大的冲突，你该如何弥补你们之间的分歧？请举实例说明。

[问答题] 单位领导安排你接替同事职位，原来岗位上的人不配合你交接，你怎么办？