A.领导
B.战略
C.顾客与市场
D.过程管理
[单选题]在卓越绩效评价准则中,构成“领导作用”三角的类目有领导、( )。A.战略B.顾客与市场C.资源D.过程管理E.经营结果
[单选题]卓越绩效评价准则七大类目中,( )决定和掌握着组织前进的方向。A.领导B.资源C.经营结果D.顾客与市场
[单选题]卓越绩效评价准则七大类目中,( )决定和掌握着组织前进的方向。A.领导B.资源C.经营结果D.顾客与市场
[单选题]卓越绩效评价准则七大类目中,( )决定和掌握着组织前进的方向。A.领导B.资源C.经营结果D.顾客与市场
[多选题]在卓越绩效评价准则中,构成“领导作用”三角的类目有领导、( )。[2007年真题]A.战略B.顾客与市场C.资源D.过程管理E.经营结果
[单选题]《卓越绩效评价准则》框架模型图中显示,“领导”决定和掌控着组织()。A . 组织的经营绩效B . 企业的战略规划C . 前进的方向D . 业绩完成情况
[单选题]《卓越绩效评价准则》标准的七个类目内容可分为两个三角:“领导作用”三角及“资源、过程和结果”三角。属于“领导作用”三角的类目是( )。A.战略B.测量、分析和改进C.顾客与市场D.领导
[单选题]卓越绩效评价准则框架中,( )连接两个三角的链条,代表PDCA不断提升组织的整体经营绩效。A.领导B.测量C.分析D.改进
[单选题]在卓越绩效模式标准框架图中,( )掌握着组织的发展方向,并密切关注着“结果”,为组织寻找发展机会。A.领导作用B.战略C.资源D.过程管理
[单选题]G.B/T19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》制定的目的在于( )。A.评定国家质量奖企业B.引导组织追求卓越绩效,提高产品、服务和经营质量,增强竞争优势C.要求企业规范和夯实其基础管理,确保产品和服务质量D.获得国际承认E.通过评定获奖组织、树立典范并分享成功的经验,鼓励和推动更多的组织使用这套标准