用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。A.元旦B.国庆节C.春节SX

用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。

A．元旦

B．国庆节

C．春节

D．国际劳动节

[多选题] 下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()A . 元旦B . 春节C . 国际劳动节D . 国庆节

[多选题] 我国《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（）国庆节；法律、法规规定的其他休假节日”。A . 元旦B . 春节C . 国际劳动节D . 重阳节

[单选题]用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（）。A . 元旦B . 春节C . 劳动节D . 元宵节

[单选题]用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（ ）。A.元旦B.春节C.劳动节D.元宵节

[单选题]（ ）期间用人单位应当依法安排劳动者休假。A．元旦B．春节C．中秋节D．国庆节

[问答题] 部分公民节日期间，用人单位应当支付工资吗？

[多选题]劳动者在（）期间，用人单位应当依法支付工资。A.参加保钓游行B.婚丧假C.依法参加社会活动D.法定休假日

[多选题]劳动者在（）期间，用人单位应当依法支付工资。A.参加保钓游行B.婚丧假C.依法参加社会活动D.法定休假日

[单选题]用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（）支付劳动者工资。A . 100%B . 150%C . 200%D . 300%

[多选题] 用人单位在招用人员时，应当依法告知劳动者哪些情况？（）A . 工作内容B . 工作条件C . 职业危害D . 安全生产状况