我国允许参与员工持股计划的人员不包括（ ）。

A．企业所有正式员工

B．董事、监事、经理

C．企业派往投资企业、代表处工作，劳动力人事关系仍在本企业的外派人员

D．企业在册管理的离退休人员

[多选题]我国允许参与员工持股计划的人员包括（　）。A.企业任何正式员工B.董事、监事、经理C.企业派往投资企业、代表处工作，劳动人事关系仍在本企业的外派人员D

[多选题]我国允许参与员工持股计划的人员包括（　）。A.企业任何正式员工B.董事、监事、经理C.企业派往投资企业、代表处工作，劳动人事关系仍在本企业的外派人员D

[多选题] 根据我国有关政策规定，允许参与员工持股计划的人员通常包括（）。A . 在企业工作满一定时间的正式员工B . 公司的董事、监事、经理C . 长期在本企业工作的兼职人员D . 企业在册管理的离退休人员E . 企业派往投资企业、代表处工作，劳动人事关系仍在本企业的外派人员

[多选题]员工持股的参与人员不包括（　　）。A.试用人员B.监事会成员C.短期合同工D.离退休人员E.正式签约的顾问

[单选题]企业设计员工持股计划的原则不包括（）。A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性C.员工持股计划应遵循依法合规

[多选题]员工持股计划的原则包括（　　）。A.竞争力优先原则B.广泛参与原则C.有限原则D.按劳分配原则E.高投资高回报原则

[名词解释] 员工持股计划

[单选题]员工持股需要至少（　　）的员工参与。A.50%B.60%C.70%D.80%

[单选题]关于我国员工持股计划，说法正确的是（　）。A.每位员工所获股份权益对应的股票总数累计可以超过公司总股本的1％B.上市公司应当在员工持股计划届满前12个

[单选题]关于我国员工持股计划，说法正确的是（　）。A.每位员工所获股份权益对应的股票总数累计可以超过公司总股本的1％B.上市公司应当在员工持股计划届满前12个