分析发现自己企业福利开支占人工总成本比例过高，对此，下列说法不正确的是（ ）

A．这可能导致奖金与津贴被压缩

B．福利开支不会增加总成本负担

C．薪酬结构整体激励作用可能被增强

D．这一比例是反映企业福利优劣的重要指标

[单选题]分析发现自己企业福利开支占人工总成本比例过高，对此，下列说法不正确的是（ ）。A．这可能导致奖金与津贴被压缩B．福利开支不会增加总成本负担C．薪酬结构整体激励作用可能被增强D．这一比例是反映企业福利优劣的重要指标

[单选题]关于变动总成本、单位变动成本和固定总成本，下列说法不正确的是（　　）。A.变动总成本随着产量的增减成比例变化B.单位产品的变动成本随产量的变化而变化C

[单选题]（）用来评价企业物流成本占企业总成本的比例。A . 物流成本率B . 单位物流成本率C . 单位营业费用物流成本率D . 产值物流成本率

[单选题]下列有关产品总成本分析的说法中，不正确的是（）。A .在采用对比分析法时，应当注意对比指标的可比性B .产值成本率越高，表明企业经济效益越好C .营业收入成本率越低，表明企业经济效益越好D .成本利润率越低，表明企业经济效益越差

[单选题]目前，企业用于员工福利保险的费用大约占企业人工总成本的（）。A . 30％B . 40％C . 50％D . 60％

[单选题]（）是指福利管理过程中进行的一系列福利成本开支方面的权衡与取舍，确定福利的总成本及占总薪酬成本的比重。A.福利计划B.福利预算C.福利评价D.福利反馈

[单选题]（　）是指福利管理过程中进行的一系列福利成本开支方面的权衡与取舍，确定福利的总成本及占总薪酬成本的比重。A.法定福利B.福利计划C.福利预算D.福利成

[单选题]（ ）是指福利管理过程中进行的一系列福利成本开支方面的权衡与取舍，确定福利的总成本及占总薪酬成本的比重。A.法定福利B.福利计划C.福利预算D.福利成

[单选题]在通信企业总成本中，占绝大比重的是包括设备折旧等在内的（　　）开支。A.变动成本B.单位业务量的边际成本C.固定成本D.单位业务量的平均成本

[单选题]人工成本各组成部分占人工总成本总额的比例是指（）。A.人工成本结构指标B.人均人工成本指标C.人工成本总量指标D.人工成本分析比率型指标