下列文书，能够作为干部考核、评价、晋升重要依据的是( )

A．工作报告

B．讲话稿

C．述职报告

D．意见．

[单选题]下列文书，能够作为干部考核、评价、晋升重要依据的是()。A . 工作报告B . 讲话稿C . 述职报告D . 意见

[多选题] 评定考核结果等次、推荐拟晋升对象，应当把（）作为重要依据之一A .民主推荐结果B .民主评议结果C .民主测评结果D .主官评价结果

[试题]人事考核是进行人员录用的重要依据。（ ）

[单选题]检查评价教育活动的重要依据是（）A . 教育方针B . 教育制度C . 教育目的D . 教育功能

[单选题]评价旅游投资项目的重要依据是（）A . 可行性研究B . 投资额及资金筹措C . 工程方案研究D . 市场调查

[单选题]（ ）是用工单位进行薪酬支付和员工考核的重要依据。A.出勤B.旷工C.考勤D.迟到早退

[单选题]考核结果作为晋升的依据，我们应该对哪一考核项目赋予最大的权数（）。A .德B .勤C .能D .绩

[单选题]下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据的有（ ）。A．公务员培训情况B．学习成绩C．公务员的性格D．公务员的年龄

[单选题]绩效考核技术选择的重要依据不包括（）。A.工作环境B.工作内容C.工作的独立性D.管理者的偏好

[单选题]不能作为施工质量验收的重要依据是（ ）。A．工程施工承包合同所规定的有关施工质量方面的条款B．工程施工图C．国家相关验收标准D．发包方与承包方的口头协议