根据费德勒模型，当领导者处于最不利的情景时，应采用（ ）领导方式。

A．集权型

B．分权型

C．关系导向型

D．任务导向型

[单选题]根据费德勒模型，当领导者处于最不利的情景时，应采用（ ）领导方式。 A．集权型 B．分权型 C．关系导向型 D．任务导向型

[单选题]根据费德勒模型，当领导者处于最不利的情景时，应采用（ ）领导方式。A．集权型B．分权型C．关系导向型D．任务导向型

[单选题]根据费德勒模型，当领导者处于最不利的情景时，应采用（ ）领导方式 A．集权型 B．分权型 C．关系导向型 D．任务导向型

[单选题]根据费德勒模型，当领导者处于最不利的情景时，应采用（ ）领导方式。 A．集权型 B．分权型 C．关系导向型 D．任务导向型

[单选题]根据费德勒模型提出的结论，当领导者处于最不有利的情景时，应采用()领导方式。A . 关系型B . 任务型C . 专制型D . 领导型

[单选题]菲德勒认为，影响领导者领导效能的三大因素分别是：领导者与被领导者的关系，领导者权力的大小和（）A . 愿意追随的程度B . 任务的结构C . 参与支持D . 领导者是否有个人魅力

[单选题]费德勒的权变理论认为，领导者与情景因素之间是否搭配，对团队绩效有着重要的影响。在费德勒提出的情景因素中不包括（）。A.领导与下属的关系B.工作结构C.

[单选题]费德勒的权变理论认为，领导者与情景因素之间是否搭配，对团队绩效有着重要的影响。在费德勒提出的情景因素中不包括（　）。A.领导与下属的关系B.工作结构C

[多选题]菲德勒强调领导者对情景的适应能力，提出决定领导效果好坏的条件有()A.情景的好坏程度B.情景的繁简程度C.领导者与被领导者之间的关系D.被领导者对工作

[填空题] 勒温根据领导者对被领导者影响方式的不同，将领导方式分为专制式、（）式和放任式。