是企业人力资源管理制度规划的基本原则．

A．共同发展原则

B．学习与创新并重

C．适合企业特点

D．保持动态性原则

[单选题]（）是企业人力资源管理制度规划的基本原则。A . 共同发展原则B . 学习与创新并重C . 适合企业特点D . 保持动态性原则

[单选题]（）是企业人力资源管理制度规划的基本原则A . 共同发展原则B . 学习与创新原则C . 适合企业特点D . 保持动态性原则

[单选题]（）是企业人力资源管理制度规划的基本原则。A.共同发展原则B.学习与创新并重C.适合企业特点D.保持动态性原则

[单选题]（　　）是企业人力资源管理制度规划的基本原则。A.共同发展原则B.学习与创新并重C.适合企业特点D.保持动态性原则

[单选题]企业人力资源管理制度规划的基本原则包括( )．A．共同发展原则B．学习与创新并重C．保持制度稳定D．符合法律的规定E．适合企业特点

[单选题]企业人力资源管理制度规划的基本原则包括（ ）。A．共同发展原则B．学习与创新并重C．保持制度稳定D．符合法律的规定E．适合企业特点

[多选题]企业人力资源管理制度规划的基本原则包括（　　）A.共同发展原则B.学习与创新并重C.保持制度稳定D.符合法律的规定E.适合企业特点

[多选题]企业人力资源管理制度规划的基本原则包括()。A.保持制度稳定B.学习与创新并重C.共同发展原则D.符合法律的规定E.适合企业特点

[单选题]（　　）是人力资源管理制度规划的基本原则。A.共同发展原则B.学习与创新并重原则C.适合企业特点原则D.保持动态性原则

[问答题]简述人力资源管理制度规划的基本原则。