确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( )．

A．少而精原则

B．细致性原则

C．可比性原则

D．精确性原则

E．综合性原则

[单选题]确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括（ ）。A．少而精原则B．综合性原则C．可比性原则D．重要性原则E．界限清晰便于测量的原则

[多选题] 确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()。A . 少而精原则B . 细致性原则C . 可比性原则D . 精确性原则E . 综合性原则

[多选题]确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括（　　）A.少而精原则B.综合性原则C.可比性原则D.重要性原则E.界限清晰便于测量的原则

[单选题]确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( )(A)少而精原则(B)综合性原则(C)可比性原则(D)重要性原则(E)界限清晰便于测量的原则

[多选题]确定岗位评价要素和指标的基本原则包括()A.少而精原则B.相关性原则C.可比性原则D.精确性原则E.综合性原则

[单选题]确定岗位评价要素和指标的基本原则，不包括（  ）A.少而精原则B.综合性原则C.可比性原则D.重要性原则

[单选题]确定岗位评价要素和指标的基本原则，不包括（　　）。A.少而精原则B.综合性原则C.可比性原则D.重要性原则

[单选题]确定岗位评价要素和指标的基本原则，不包括（）。A.少而精原则B.综合性原则C.可比性原则D.重要性原则

[试题]简述确定工作岗位评价要素和指标的基本原则和权重系数的作用。(P228～229)

[多选题] 工作岗位设计的基本原则包括（）。A . 促进员工积极性的原则B . 提高经营业绩的原则C . 明确任务目标的原则D . 合理分工协作的原则E . 责权利相对应的原则