遵守( )等原则，可以保障激励策略的有效性．

A．预告性

B．及时性

C．同一性

D．明确性

E．开发性

[单选题]遵守（ ）等原则，可以保障激励策略的有效性。A．预告性B．及时性C．同一性D．明确性E．开发性

[多选题]遵守（）等原则，可以保障激励策略的有效性。A.预告性B.及时性C.同一性D.可比性E.开发性

[多选题]遵守（　　）原则，可以保障激励策略的有效性。A.预告性B.及时性C.同一性D.明确性E.开发性

[单选题]为了保障激励策略的有效性，应当体现（ ）。A．明确性原则B．及时性原则C．同一性原则D．预告性原则E．开发性原则

[单选题]为了保障激励策略的有效性，应当体现（ ）。A．明确性原则B．及时性原则C．同一性原则D．预告性原则E．开发性原则

[多选题] 为了保障激励策略的有效性，应当体现（）A . 明确性原则B . 及时性原则C . 同一性原则D . 预先性原则E . 开发性原则

[试题]为了保障激励策略的有效性，应当体现哪些原则要求？

[单选题]ISMS有效性的定期评审应考虑（）、事故、有效性策略结果等内容A.识别风险B.风险评价C.风险评估方法D.安全评审结果

[问答题,论述题] 试述如何提高激励的有效性?

激励相容-理论激励理论运用,主要是激励相容,激励有效性,公平理论